「シングルマザーでもキャバ嬢になれる？」と疑問をお持ちの方も多いはず。
実は、キャバクラはシンママと相性の良い仕事なんです！
本記事では、シングルマザーがキャバ嬢に向いている理由から、効率よく稼ぎやすいお店選びのポイントを分かりやすく解説します。働くか迷っているシンママさんは、ぜひ参考にしてください！
シンママキャバ嬢がいるお店で6年以上働いているりいたんがナビゲートしますよ❄️
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キャバクラは基本的に「バックボーンが複雑な人でも受け入れてくれる」業界。履歴書不要・当日体入OKのお店が多い傾向にあります。
そのためブランクがある方や、働く環境を整えたいシンママにもハードルが低いのが特徴です。詳しく見ていきましょう。
シングルマザーでも、学歴や経歴に関係なくすぐに働けるのがキャバクラの大きな魅力です。
キャバクラは採用基準が比較的ゆるく、職歴やブランクを重視しません。
一般的な仕事のように、履歴書や職務経歴書を細かく確認されるケースはまれ。そのため準備の手間や不安が少なく、誰でも気軽にチャレンジしやすいんです。
「学歴がないから……」「出産でブランクがある」といったシンママでも、キャバクラであればスムーズにお仕事スタートできるでしょう！
キャバクラは「働きたい」「稼ぎたい」と思ったその日からデビューできるんです！私もそうでしたね……（笑）
キャバクラは「すぐに働きたい」と考えているシンママにぴったり！即日ですぐに働けるんです。
多くの店舗では、面接当日にそのまま体験入店OK。採用結果を待つ必要もないため、思い立った日から働けるスピード感があります。
つまり「急にお金が必要になった」「今週だけでも稼ぎたい」といった状況でも、当日から収入をゲットできるわけです。
即日稼げる点は、収入や支出が変動しやすいシンママにとって心強いメリットだと言えます！
お子さんがいると、何かと入り用ですからね……！💦体験時のお給料も日払いだから、家計がピンチの際も助かるはず☝️
キャバクラはシフトの自由度が高く、子どもの予定に合わせて働きたいシンママにはうってつけ！
ほとんどのお店は、自己申告制シフトを採用しています。そのため、週1日～・1日3時間といった短時間勤務でもOK。
したがって一般的なパートやアルバイトよりも、プライベート優先でスケジュールが組みやすいんです。
保育園・学校行事、急な発熱など、子育て中はイレギュラーが多いもの。しかし、キャバクラであれば「必要な日だけ働く」「無理な日は休む」といった調整がしやすいでしょう。
育児とお仕事を効率よく両立したいシンママにとって、キャバクラは気負わず続けやすいお仕事だといえます！
ちなみに、キャバクラは日曜定休のお店も多め！お子さんのお休みとも合わせやすいんですよ🙆♀️✨️
最近では、シングルマザー向けのサポートが充実しているキャバクラも多め！
上記のような託児所の利用サポートや、急な欠勤についても許容してくれるため、育児と仕事を両立しやすいんです。
そのためシンママであれば、負担を減らす仕組みや待遇のあるお店を選ぶのがおすすめ！無理なく続けられるため、結果的に安定して稼げますよ。
以前働いていたお店で、シンママの子が制度を利用していました！「託児所サポートは嬉しい」って言いながらお迎えに行ってましたね👧
キャバクラは、短時間でもしっかり稼ぎたいシングルマザーにも向いています。
何故なら、一般的なパートより時給が高い＋指名バック・ドリンクバックなど歩合で収入が伸びやすいから。
たとえば1日3時間の出勤でも、時給×バックで1万円以上になるケースは珍しくありません。働く時間が短くても、結果としてまとまった金額を手にしやすいでしょう。
「夜だけ働いて生活費を補いたい」「スキマ時間だけ働きたい」というシンママでも、キャバクラなら無理なく収入を確保できますよ。
昼は育児や家事に追われるシンママにとって、短時間でサクッと稼げるのはマストですよね☺️
・提携託児所・託児所費用の負担があるか
・罰金・ペナルティ・ノルマがないか
・同伴・アフターの強制がないか
・先輩キャストにシングルマザーがいるか
・営業時間がライフスタイルに合っているか
シングルマザーがキャバクラで働くときは、どのお店を選ぶかが重要です。
待遇やシフトの柔軟性は店舗によって大きく差があります。そのため、育児と仕事を無理なく両立するには最初の「見極め」が欠かせないんです！
シンママが安心して働けるお店を選べるよう、要チェックポイントをまとめました！詳しく見ていきましょう👀
託児所サポートの有無は、お店選びの最優先チェックポイント。前述の通り、託児所との提携や利用サポートのある店舗は、育児と仕事を両立しやすいためです。
提携託児所があれば、わざわざ自分で託児所を探さなくてOK。さらに、費用を負担してくれるお店なら、経済的な負担を抑えながら働けます。
託児所サポートは、働きやすさと稼ぎやすさのどちらにも直結する大きな助けになります。そのため、最初の段階で必ずチェックしておきましょう！
託児所を探すのも手間ですからね……！お店を探す際は、まず「託児所あり」を条件にするのがベスト☝️
シングルマザーがキャバクラ働くうえで、「罰金・ペナルティ・ノルマ」があるかどうかは非常に重要です！
キャバクラには、当日欠勤で罰金が発生したり、厳しい出勤ノルマが課されたりするお店も少なくありません。
シンママの場合、どうしても子どもの体調不良や学校行事などで予定変更が多いもの。都度ペナルティが発生すると、育児を優先しづらくなり、経済的・精神的負担が増えてしまいます。
そのため育児と仕事を両立したい方は、そもそもペナルティのないお店を選ぶほうが安心でしょう。
・お迎えの時間に間に合わなくなる
・託児所に預ける時間が長くなる
・託児所の延長料金が発生する可能性がある
・自分の生活リズムが乱れやすくなる
・子どもに寂しい思いをさせてしまう
シンママが安心して働くには、同伴やアフターを義務付けない店舗を選ぶのが大切です。
同伴やアフターがあると、どうしても勤務時間が読めなくなるもの。上記のように、子どもの送り迎えや就寝時間に影響が出てしまいかねません。
特にアフターは帰りが遅くなりやすく、子どもとのすれ違いも起きがちです。
育児のペースを崩さず、健康的に働くためには、同伴・アフターの強制がないお店を選びましょう！
夜遅い生活が続くと、自分自身も余裕がなくなってしまいがち💦シンママさんなら、基本は勤務時間だけの出勤にしておくと◎です！
【合わせて読みたい】
・子育ての悩みを相談しやすい
・ママ同士ならではの安心感がある
・実体験に基づいたアドバイスをもらえる
・稼ぎ方のコツやシフトの組み方を教えてもらえる など
シンママがキャバクラで働くなら、先輩に同じシングルマザーがいるお店を選ぶのが吉！
同じ境遇のキャストがいる店舗は、子育てへの理解が深い傾向です。そのため、急な欠勤やシフト調整など、働くうえでの配慮が得られやすくなります。
安心して長く働くためにも、「シンママの先輩がいるかどうか」はチェックしておきたいポイントです。
お店全体が「シンママでも働きやすい環境」かを見極められますよ👀同じ境遇の先輩がいると、働くモチベも維持しやすいはず✨️
シンママが働くお店を選ぶときは、営業時間が自分のライフスタイルに合っているかは要チェック！
勤務時間が生活リズムと合わなければ、当然育児との両立が難しくなるためです。
キャバクラは深夜営業のイメージが強いですが、実際は朝や昼に働ける「朝キャバ（早朝〜お昼）」「昼キャバ（昼〜夕方）」も増えています。
子どもが学校に行っている間だけ働けるため、夜の保育や帰宅時間を気にせずに済むんです！
自分や子どもの生活リズムに合った時間帯のお店を選べば、育児と仕事の両立がぐっとしやすくなりますよ。
朝キャバ・昼キャバはシンママさんに特におすすめ！夜じゃなきゃ稼げないなんてこともありませんよ☺️
【合わせておすすめ！】
シンママさんが働きやすい＆稼ぎやすい待遇の揃ったキャバクラ求人をピックアップ！
気になったお店があったら、ぜひ詳細をチェックしてみてくださいね。
ママさんでも段階的にステップアップして、手堅く稼げるキャストを目指せそうですね✨️
L CLUB
業種：キャバクラ
募集エリア：東京/平井
ネイル・まつエク・ホワイトニングなどの割引利用もできるんだそう！
CLUB SENKA
業種：キャバクラ
募集エリア：千葉/千葉駅
「朝も昼も選べる」って意外とレア！生活優先で働きたいママさんにはマッチするはず♪
Ciao
業種：キャバクラ
募集エリア：大阪/梅田
バックの比率も高いらしく、短時間でもしっかり稼げそうですね！
【昼・夜】Corsale(コルサーレ)
業種：朝・昼キャバ
募集エリア：愛知/金山
子ども優先のシフト調整にも理解ありみたいですよ！シンママさんには相性のいいお店ですね✨
club 花さくら
業種：キャバクラ
募集エリア：福岡/中洲
シングルマザーとしてキャバクラで働くことに、不安や疑問を持つ方は多いでしょう。
ここでは、特に多く寄せられる質問をピックアップし、わかりやすく回答していきます！
働く前に知っておきたいポイントをチェックして、安心してお店選びに役立ててください🔰
A.シングルマザーであることを公表しながら活躍しているキャバ嬢はいます！
上記の方々は、実際に、子どもがいても売れっ子として活躍しているキャバ嬢さんです。
お店の託児所を利用したり、家族のサポートを受けたりしながら育児と仕事を両立しているそう。つまり、シンママという立場は必ずしもハンデではないんです！
実際にシンママキャバ嬢として輝いている方がいるのは、なんだか心強さがありますね✨️
A. お客さんのタイプに合わせて、カミングアウトするかどうかを判断しましょう！
お客さんの中には、子持ちのキャバ嬢にあまり良い印象を持たない人もいます。
一方で、家庭や子どもの話に理解がありそうなお客さんであれば、受け入れてくれるケースが多いでしょう。
ただし、関係性が浅い段階で伝えると距離を置かれることも。そのため慎重に判断するのがポイントです！
「誰に・どこまで話すか」を決めて、信頼できるお客さんにだけカミングアウトするのが🙆♀️思わぬトラブルも避けられます。
A. ずっと続けるのは難しいので、卒業のタイミングは考えておくのがベスト。
キャバクラは20代〜30代が中心の仕事で、どうしても年齢とともに働きづらくなります。
さらに子どもとの生活リズムや将来を考えると、ずっと夜の仕事だけでやっていくのは心身ともに負担が大きくなりがちです。
上記のように、明確なゴール設定をしておくのがおすすめです。キャバクラで働きながら未来の準備をしておくと、卒業後の選択肢も広がりますよ！
資格の勉強をしておくと、後々昼職への転職がスムーズに🙆♀️今は昼職でバリバリ働いている元シンママの同僚もいますよ☝️
・託児所サポート（提携 or 費用負担）がある
・罰金・ノルマ・遅刻ペナルティがない
・同伴・アフターの強制なし
・先輩キャストにシンママがいる
・営業時間が生活リズムに合っている
シングルマザーでも、キャバクラは十分に活躍できるお仕事です。
学歴・経歴不問・即日勤務OK・シフト自由など、シンママと相性の良いポイントが多く、限られた時間でも効率よ稼ぎやすいでしょう。
ただし、お店選びを間違えると育児との両立が難しくなるため、上記のポイント必ず確認しておくのはマスト。条件が整ったお店なら、育児と仕事の両立がぐんとラクになりますよ。
まずは、あなたのライフスタイルに合うキャバクラ求人をチェックしてみてください！
「シンママだから無理…」なんてことはありません。働きやすいお店、必ずありますよ☺️「体入エミリー」で条件をしぼって検索してみてくださいね♪
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キャバクラ歴6年以上のりいたんです💘高校卒業してからずっとキャバ1本！気づいたら後輩ちゃんも増えたけど、自分ももっともっと稼ぎたい✌️これからキャバクラで頑張りたい人や、キャバクラのいろんな知識を知りたい人に向けた記事を書いていきます💡
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